Für Deutschland
Die Zeugnisnote als pädagogische Gesamtbeurteilung festsetzen
Die Zeugnisnote ist eine pädagogische Gesamtbeurteilung. Notenheld rechnet dir einen Vorschlag aus, die Note setzt du mit Begründung fest.
Die Zeugnisnote legst du fest
In allen Bundesländern ist die Zeugnisnote eine pädagogische Gesamtbeurteilung der Lehrkraft und ausdrücklich kein rein rechnerischer Mittelwert. Notenheld rechnet dir einen Vorschlag aus. Die verbindliche Note legst du selbst fest.
- Dein Beurteilungsspielraum. Die Schulgesetze der Länder räumen Lehrkräften einen pädagogischen Spielraum ein. Die Vorgaben sind je Bundesland verschieden, am Grundsatz ändert das nichts. Über die Note entscheidest du nach deinem Ermessen.
- Das ganze Bild zählt. Dazu gehören Klassenarbeiten, sonstige Mitarbeit, mündliche Beiträge, die Lernentwicklung und besondere Umstände. Eine stetige Verbesserung, eine schwierige Phase, eine einzelne misslungene Arbeit: So etwas lässt sich schlecht in eine Formel fassen.
- Vorschlag und Note getrennt. Der errechnete Wert ist ein Hilfsmittel, mehr nicht. Die Entscheidung triffst du als Pädagogin oder Pädagoge, und die Verantwortung bleibt bei dir.
So setzt du die Note fest
Aus deinem Notenschlüssel und der Gewichtung von Klassenarbeiten und sonstiger Mitarbeit ergibt sich ein Vorschlag. Im Notenblatt steht er je Zeitraum.
- Öffne das Fenster zum Festsetzen der Note.
- Übernimm den Vorschlag oder weiche mit Begründung davon ab.
- Schreib deine pädagogische Einschätzung ins Begründungsfeld. Ohne Begründung geht es nicht weiter.
- Dann bestätigst du noch, dass du die Entscheidung verantwortest.
- Die festgesetzte Note gilt überall. Vor dem errechneten Wert hat sie Vorrang, in der Klassenübersicht, im Schüler- und Elternportal und in den Berichten für die Notenkonferenz.
- Jede Änderung wird festgehalten. Gespeichert werden alter und neuer Wert, wer geändert hat, Datum und Uhrzeit.
- Der Rechenweg bleibt sichtbar. Wie der Vorschlag zustande kam, kannst du jederzeit nachschauen. Daneben steht deine Festsetzung mit Begründung.
| Aspekt | Berechnung (Hilfsmittel) | Festsetzung (Lehrkraft) |
|---|---|---|
| Grundlage | Notenschlüssel und Gewichtung | Pädagogische Gesamtbeurteilung |
| Verbindlichkeit | Vorschlag, jederzeit nachvollziehbar | Verbindliche Zeugnisnote |
| Dokumentation | Rechenweg sichtbar | Begründung und ein Verlauf, der sich nicht nachträglich ändern lässt |
Der Dialog zum Festsetzen der Note
Konstante Mitarbeit, schwächere Klassenarbeiten
Ein Schüler arbeitet das ganze Schuljahr mündlich sehr aktiv und gut mit. Bei den Klassenarbeiten sind seine Ergebnisse eher durchwachsen. Die gewichtete Berechnung ergibt 2,6.
- Rechnerisch dazwischen. 2,6 liegt zwischen gut und befriedigend. Die Formel allein hilft hier nicht weiter.
- Die Lehrkraft entscheidet. Weil die sonstige Mitarbeit das ganze Jahr verlässlich gut war, setzt sie die Zeugnisnote auf gut (2) fest und schreibt die Begründung dazu.
- Beide Werte im Bericht. Im Bericht zur Notenkonferenz stehen der errechnete Durchschnitt zur Orientierung und die festgesetzte, begründete Note nebeneinander.
Festgesetzte Noten im Notenblatt
Nachvollziehbar für Schüler, Eltern und die Konferenz
Eine festgesetzte Note muss man erklären können. Wer sie sieht, entscheidest du je Zeitraum.
- Freigabe je Zeitraum. Gibst du die Note frei, ersetzt sie im Schüler- und Elternportal den errechneten Wert und zählt im angezeigten Notenschnitt mit. Ohne Freigabe bleibt alles intern.
- Der Verlauf bleibt erhalten. Jede Freigabe und jede Festsetzung wird festgehalten und lässt sich nicht nachträglich ändern. Auch Monate später weißt du noch, wer wann was entschieden hat.
- Konferenz-Bericht. Den Bericht gibt es als Matrix über alle Fächer einer Klasse oder als Tabelle je Fach. Beide zeigen je Schüler den errechneten Mittelwert, die sich daraus ergebende Note, die festgesetzte Note und den Status.
- Passend zur Rolle. Die Klassenleitung sieht alle Fächer der Klasse, jede Fachlehrkraft ihre eigenen. Bei Versetzungsentscheidungen hilft das, weil sich jede Note erklären lässt.
Häufige Fragen
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